Prefeitura de Monte Alegre de Goiás divulga processo seletivo com mais de 100 vagas

A Prefeitura de Monte Alegre de Goiás anuncia a realização de um novo processo seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de 108 vagas, bem como a formação de cadastro reserva destinadas à contratação de profissionais, a fim de atuarem nas zonas rural e urbana.

Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos, conforme as respectivas unidades de lotação:

Secretaria Municipal de Educação: Professor Pedagogo (4); Auxiliar de Ensino Básico – Zona Rural (10); Auxiliar de Serviços Gerais – Merenda-Limpeza (9); Auxiliar de Serviços Gerais – ASG (6); Motorista ônibus escolar categoria D (1); Motorista categoria D (1); Monitor de Creche (4); Vigilante Noturno (5); Nutricionista (1);

Secretaria Municipal de Saúde: Limpeza (7); ACS – Agente Comunitário de Saúde (7); ACE- Agente de Combate a Endemias (2); Vigilante (2); Auxiliar Serviços Gerais (3); Fiscal de Vigilância Sanitária; Motorista categoria D (7); Cozinheira/Copeira (2); Recepcionista (2);

Secretaria Municipal de Administração e Planejamento: Auxiliar Administrativo (5); Auxiliar de Serviços Gerais – ASG (10); Eletricista (1); Gari (10); Mecânico (1); Motorista Categoria Caminhão / Carreta (5); Operador de pá carregadeira e Retroescavadeira (3); Vigilante Noturno (2); Pedreiro (2); Coveiro (2); Motorista de trator de pneu (2); e Motorista categoria D (1).

Vale ressaltar que dentre as funções disponíveis, há vagas reservadas aos candidatos que se enquadram nos critérios especificados no edital.

Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade entre níveis fundamental incompleto, fundamental completo, médio e superior, relativo ao cargo pleiteado.

Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 20 a 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 1.320,00 a R$ 3.000,00.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever de forma presencial no período de 16 a 24 de novembro de 2023, no Cras, situado na Praça Santo Alit6nio, nº 30, Centro.

Como forma de classificação, os candidatos serão submetidos à aplicação de avaliação de títulos, com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, o contrato será firmado durante seis meses, prazo similar ao de validade do Processo Seletivo, com possibilidade de ser prorrogado uma vez, por igual período.